谁给我们一方净土

一、项目背景：

每个城市都离不开环卫工人，环卫工人作为"城市美容师"为城市的环境贡献了巨大的力量。但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题,工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现等相关问题,一定程度上影响了环卫工人的工作积极性,不利于城市环境卫生事业的可持续发展。

二、项目过程：

（一）调查过程：

1.通过各种渠道了解韩国、美国、日本等国外环卫工人的情况

2.详细搜集了北京市、台州市、哈尔滨等城市出台的关于环卫工人的政策。

3.设计调查问卷，对江津区环卫工人生活现状进行摸底。

4.通过与国外、国内其他城市对比，分析本地的环卫工人的实际情况。

（二）活动过程：

1.撰写爱护环境，尊重环卫工人的倡议书。

2.与校团委联合，在全校范围内，举办主题为"环卫工人--橙色一片天"黑板报评比的活动。

3.举办摄影展，通过照片展示环卫工人兢兢业业、默默奉献的精神面貌，让同学们更切实际的视角去看看他们的生活。

4."当一天环卫工人"志愿者活动，帮助环卫工人清扫街道。

5.爱心早餐

在学校食堂预定100份早餐（面包和牛奶），在环卫工人节早上6点到江津区滨江路分发早餐。在分发早餐过程中与环卫工人合影纪念，并在早餐分发过程中给予几句简单的问候。

6.义务宣传

很多环卫工人文化程度不高，不识字。他们对许多关系到自身的切身利益不清楚。项目成员利用周末到街上为环卫工人讲解关于他们的社会保险及可以享受的一些社会福利。

（三）向区人大、政协提交《江津区关于提高和改善环卫工人待遇的建议》

三、项目的成果：

1、同学们对环卫工人的态度有了很大的转变，不少同学的校园内乱丢垃圾的现象都明显减少了。

2、相关部门还针对环卫工人工作环境差、工作量大、工作时间长、工资待遇低的现状，出台优惠政策提高环卫工人的待遇：增加机械化清扫，以减轻环卫工人的劳动强度；按照社会平均工资增长幅度的一定比例建立环卫工人工资增长机制；增发一线环卫工人每周日和国家法定节假日加班费。

四、学生收获：

项目组的同学在此次项目中积极参与，发挥各自所长。全体师生通过"环卫"这次在校园中重新找到了"家"的归属。同学们将所学的文化知识转化为实际行动。

同学们在做这个项目过程中遇到了很多困难，但是他们从来没有放弃，一直以坚韧的毅力和持之以恒的耐心坚持做这个项目。同学们学会了包容、体谅、关心和倾听；体会到了社会最低层工作人员劳作的艰辛；更大程度上是改善了江津区部分环卫工人的薪资待遇和福利待遇。